成都市青城山都江堰旅游股份有限責(zé)任公司是集青城前山索道和觀光車業(yè)務(wù)、都江堰景區(qū)與灌縣古城觀光車業(yè)務(wù)、景區(qū)商業(yè)、文旅項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)為一體的綜合性旅游公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

1.法務(wù)風(fēng)控崗1名

2.文秘宣傳崗1名

3.會(huì)計(jì)崗1名

（二）崗位要求

本次公開(kāi)招聘工作人員3人，崗位職責(zé)、應(yīng)聘要求等信息詳見(jiàn)《成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附表1）。

（三）禁入情況

有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況，包括但不限于以下情況：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3.正在接受行政、刑事、紀(jì)委立案審查或調(diào)查的；

4.正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在此前公司組織的公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.尚處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則；

（二）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（四）依法合規(guī)原則。

三、選聘程序

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年11月20日至2024年12月3日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名資料（應(yīng)聘人員需在應(yīng)聘職位處填寫(xiě)本次應(yīng)聘的崗位，如填寫(xiě)有誤視為無(wú)效報(bào)名）。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》（附件2）、《考生誠(chéng)信承諾》（附件3）、有效居民身份證（含正反面）、各階段學(xué)歷證明、學(xué)位證、職稱文件等相關(guān)證書(shū)原件掃描成高清電子檔，格式為jpg，打包為一個(gè)壓縮文件（郵件“主題”處注明：報(bào)考崗位名稱+姓名）發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱1003644627@qq.com。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審核

報(bào)名截止后，本次招聘將嚴(yán)格按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。凡通過(guò)資格篩選的人員名單，將通過(guò)短信、郵件或電話方式通知個(gè)人后續(xù)具體安排，如未通過(guò)，不另行通知。

四、考核選拔

考試分為筆試和面試。

   （一）筆試

筆試形式：線下筆試。

筆試時(shí)間：第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)短信、郵件或電話另行通知。

筆試科目：《綜合能力測(cè)試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。

開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3，如因職位特殊需要個(gè)別崗位未達(dá)到1∶3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例或取消該招聘崗位（崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布）。

（二）面試

面試時(shí)間：第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)短信、郵件或電話另行通知。

面試地點(diǎn)：都江堰市（具體地點(diǎn)待定）。

筆試成績(jī)按照從高到低的原則，面試比例原則上為崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3，個(gè)別崗位因應(yīng)聘人員放棄，比例未達(dá)到1∶3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整面試比例或取消該招聘崗位。具體考試信息及相關(guān)安排將在開(kāi)考前通過(guò)短信、郵件或電話等形式通知入選面試人員。

（三）成績(jī)公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)最低合格線為70分，總成績(jī)70分以下者，不予錄用。本次招聘的錄用結(jié)果將以崗位分類，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分，確定擬錄用人員并對(duì)總成績(jī)進(jìn)行為期2個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對(duì)于因擬錄用人員放棄或被取消錄用資格的，公司可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。

五、背景考察

1.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景考察，內(nèi)容包括不限于社會(huì)負(fù)面信息和失信懲戒等。考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，在總成績(jī)最低合格線上，公司根據(jù)工作需要從高到低依次遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試情況，確定擬錄用人選。

六、體檢

1.擬錄用人員須在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2.體檢完成后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將密封完好的體檢報(bào)告寄送至青都旅游公司。凡體檢報(bào)告拆封、破損或未按規(guī)定寄達(dá)的，均視為體檢不合格。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按照該招聘崗位人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.在員工入職報(bào)到后，公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認(rèn)體檢報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性或查驗(yàn)部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認(rèn)體檢結(jié)果。

七、錄用公示

1.凡考試、背景考察、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

2.公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律及監(jiān)督

本公司在公開(kāi)招聘中堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性做出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)存在不真實(shí)的情況，公司有權(quán)取消個(gè)人的應(yīng)聘或錄用資格；如已簽訂勞動(dòng)合同，公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘活動(dòng)，并可在其入職后持續(xù)驗(yàn)證。

十、特別提示

1.國(guó)外、境外學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)復(fù)印件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

2.應(yīng)聘者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）、所獲學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。

3.崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)為準(zhǔn)（已通過(guò)考試或評(píng)審并能夠提供相關(guān)證明材料的，可視為已獲得相關(guān)證書(shū)）。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.個(gè)人通訊方式變更或不暢造成應(yīng)聘人員未能及時(shí)收到招聘通知的，均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

5.招聘將不會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，因應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用均由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。

6.未盡事宜，將由成都市青城山都江堰旅游股份有限公司進(jìn)行解釋和說(shuō)明。如遇特殊情況，將由公司研究后予以處理。

7. 招聘相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)來(lái)電咨詢：

咨詢電話：028-65595888-83910

咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00（工作日）

附件：

1. 成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

2. 成都市青城山都江堰旅游股份有限公司應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表

3. 考生誠(chéng)信承諾

成都市青城山都江堰旅游股份有限公司

                                                       2024年11月20日

附件1：成都市青城山都江堰旅游股份有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：成都市青城山都江堰旅游股份有限公司應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表.docx

附件3：考生誠(chéng)信承諾.docx